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廖娟:殘疾人就業是“雙向奔赴”,雇主應加強接納殘疾人的意識
廖娟認為,殘疾人就業是一場“雙向奔赴”,除了培訓殘疾人,提升殘疾人的就業能力外,對雇主進行有針對性的培訓,讓他們增強接納殘疾人的意識,學會與殘疾人相處和融合,進一步提升、落實自身的社會責任。
來源:新京報
2022-04-15
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